Мошенничество в России. 1000 способов, как уберечься от аферистов   ::   Романов Сергей

Как правило, это разделение обязанностей бухгалтера и контролера, отделение их друг от друга таким образом, сто один из них не имеет доступа к деньгам, другой – к финансовой документации.

– Система потверждения полномочий.

Имеется ввиду, что установление границ полномочий тех или иных сотрудников заставляет их выходить за пределы своего бюджета, власти, обязанностей и конкретно полученной работы.

– Система независимых проверок.

В основе проверок лежит принцип, что если работники знают, что их деятельность контролируется кем-то другим, то возможности для совершения и последующего сокрытия мошенничества резко сокращаются.

– Физические способы охраны и контроля.

К ним относятся банковские хранилища, сейфы, решетки на окнах, запоры, соотвествующие ключи. При этом в места хранения могут проникнуть или грабители, или кто-то из сотрудников, сознательно нарушая свои обязанности.

– Документальный контроль.

Совершенная система финансовой и бухгалтерской отчетности служат в качестве своего рода документального контроля.

Самооправдание мошеннических действий:

1. Моя фирма или организация мне задолжала.

2. Я только одолжу деньги на время и сразу же их верну.

3. От этого хуже никому не будет.

4. Я заслуживаю большего.

5. Это направлено на благие услуги.

6. Чем-то надо жертвовать – или своей репутацией, или собой.

Признаки мошенничества со стороны наемных работников:

– Нестандартные данные в бухгалтерских документах.