Тайны разума. История Разума. Разум Сталина, Ельцина, Путина, Березовского, бен Ладена   ::   Ткаченко Владимир Герасимович

Путинский принцип «торопиться не надо» может вызывать раздражение у самых разных сторонников ускорения. Зато Путин может быть уверен, что он всегда сможет хоть медленно, но двигаться вперед. И именно поэтому команда единомышленников ему тоже не нужна, команды нужны именно для «брусиловских прорывов». Лучший пример — Гайдар и его правительство. А для путинских подчиненных хватит и того, чтобы они в целом были либералами. А так — пусть борются, пусть вырабатывают компромиссную точку зрения (естественно, в определенных пределах). Компромисс, он всегда лучше.

Поборов в себе спринтерские начала, столь свойственные Б. Н., Путин ведет и соответствующую кадровую политику. Это Ельцин, устроив очередную «сильную рокировку», удалялся «думы царские думать». Путин рокировочек не любит. Даже признавая, что тот или иной министр «мог бы работать побыстрее», он тут же отмечает, что за последний год этот человек многому научился, вектор его развития — правильный, поэтому пусть работает.

Но, смирившись с несовершенством министров, президент аккуратно записывает в свой ежедневник, кто и что ему обещал — законопроект подготовить, программу выпустить и т.д. и т.п. Срок приходит — звонит обещавшему, спрашивает: сделано ли? Если нет, узнает новые сроки и вновь записывает их в ежедневник.

Еще один важнейший пункт — кадровые и все принципиальные решения, типа «да — нет», Путин принимает только единолично. Лучший тому пример — назначение Наздратенко министром. Абсолютно все были против.