Треннинг. Настольная книга тренера :: Торн Кей
Страница:
196 из 252
• В колонках запишите информацию, разбив ее на следующие группы: «Нужно компании», «Нужно лично мне», «Обратная связь от инструкторов и наставников», «Точка зрения спутника жизни».
Другой подход заключается в том, чтобы в графу «Я могу» вписать под выбранными в ней заголовками то, что «Мне необходимо».
Заполнение пробелов
Теперь вы готовы планировать действия по заполнению пробелов между теми качествами, которыми вы обладаете, и теми, которыми хотите обладать. Пожалуйста, перечислите:
• те навыки, которые вам необходимо у себя развить;
• приоритеты в выработке навыков;
• возможные пути улучшения каждого качества;
• реальные сроки для выполнения каждой части плана;
• измерения, которые позволят вам увидеть свое продвижение.
Обсудите этот план с менеджером, наставником и инструктором. Если анализ был проведен тщательно, у вас появятся широкие возможности для реализации его результатов. Выполнение всего плана может занять несколько лет. Наибольшую важность в его осуществлении имеет регулярное проведение обзора достижений. Этот обзор должен включать как оценку прогресса в достижениях, так и переформулирование целей компании и индивидуальных целей. Выполнив весь предложенный алгоритм действий, вы обеспечите себе правильное направление пути.
|< Пред. 194 195 196 197 198 След. >|