Успех без офисного рабства   ::   Зелински Эрни

Ответственность, связанная с работой на себя или ведением нетрадиционного бизнеса, совсем не похожа на ответственность, которую несет человек, работающий на организацию или корпорацию. Наемный работник привыкает, что большую часть его дня спланировал за него кто-то другой. Поэтому он просто теряется, когда это вдруг приходится делать самому.

Человек, работающий на себя, должен обладать достаточной целеустремленностью, чтобы идти к своей мечте, и уметь менять курс, если внешние обстоятельства вдруг спутают карты. Самые счастливые беженцы из корпоративного мира - те, кто все хорошо спланировал, сверился с чужим опытом и рискнул. В результате всего этого работа на себя стала чудеснейшим этапом их жизни. Вот десять вопросов, которые помогут определить вашу пригодность к работе на себя:

Тест: сможете ли вы работать на себя так, чтобы это приносило вам радость?

1. Вы готовы чем-то жертвовать сегодня в обмен на возможность получить неопределенные блага когда-нибудь потом?

2. Вы готовы доверять собственным суждениям, когда другие люди вам не доверяют?

3. Вы готовы рисковать?

4. Вы готовы переносить отказы?

5. Вы готовы творчески подходить к работе и применять всяческие новации чаще, чем среднестатистический человек?

6. Вы готовы переживать сплошные неудачи и учиться на них, прежде чем на вашу долю выпадет большой успех?

7. Вы готовы к широкомасштабному поиску и отбору информации?

8.