Страница:
2 из 3
И изменения отслеживают.
Сколько стоит вывесить на стенках всех военкоматов списки всех военных учебных заведений? По деньгам? Копейки… А сколько малолетних оболтусов, в 15 лет на учёт встающих, почитает и призадумается? Не видел я цифирки – каков конкурс на место в пилотажных военных. Но, думаю, такой же, как и на юристов. А нужно, чтобы был больше. Потому что рулить боевым вертолётом и отстаивать права своей фирмы в арбитраже – две ба-а-а-альшие разницы. Тем паче, что вертолётчик, если он хочет летать, без работы не останется. Особенно если армия сольёться с бюро занятости в едином порыве решить проблемы трудоустройства и базы армейского кадрового холдинга будут пересекаться с базами общефедеральной службы занятости. Как это и принято в любом коммерческом холдинге… всё-всё… молчу про кадры в холдингах. Потом померяемся – кто их глубже знает… гы-гы…
Знаешь, иногда даже интересно становиться – а что произойдёт, если немножко подрихтовать законодательство и взять и перевести армию – хотя б частично! – на самоокупаемость. Эт я вспоминаю «наряд на погрузочно-разгрузочные работы на пивзавод», в которые ходил полк, где я служил. Не знаю вот только, кто солдатиков в аренду сдавал – комполка или кто повыше. Что, думаешь, хрень получиться?… Хреново работать будут? Ну-у-у-у, не скажи. Если повыкидывать взятых по недобору оторвышей, которым место на нарах… Формулировку трудового договора «испытательный срок, обучение и стажировка за счёт фирмы.
|< Пред. 1 2 3 След. >|