JК
Дорожно-транспортные происшествия :: Гузь Леонид Евдокимович
Страница: 286 из 514, август — 300 грн., сентябрь — 250 грн., октябрь — 300 грн., ноябрь — 400 грн., декабрь — 500 грн.
По совместительству потерпевший проработал 5 месяцев и за это время получил 1200 грн. По итогам года он получил в январе за прошедший год 1400 грн.
Учитывая, что в утраченный заработок включаются все виды оплаты по трудовому договору по месту основной работы и по совместительству, то указанные суммы необходимо сложить и разделить на 12 месяцев — это и будет среднемесячная зарплата и доход. Итак, 250 + 350 + 200 + 300 + 250 + 230 + 240 + 300+ + 250 + 300 + 400 + 500 + 1200 + 1400 = 6170 грн. / 12 = 514 грн. 16 коп. (среднемесячный заработок и доход).
Теперь перепроверим, соответствует ли среднемесячный заработок (доход) потерпевшего пятикратному размеру минимальной заработной платы надень причинения вреда, исходя из того, что минимальный заработок составляет 185 грн. в месяц. В связи с этим 185 грн. * 5 = 925 грн. Таким образом, среднемесячная зарплата потерпевшего составляет менее пяти минимальных зарплат, а поэтому в нашем случае размер утраченного заработка (дохода) подсчитывается, исходя из пятикратного размера минимальной зарплаты — 925 грн. (а не 514 грн. 16 коп.).
Если произвести подсчет за три календарных месяца работы, то это будет выглядеть следующим образом:
а) по основной работе: I — 250 грн., II — 350 грн., III — 200 грн. = 800 грн.;
б) по совмещаемой работе: 1200 грн. / 5 месяцев = 240 грн. (ежемесячно) * 3 месяца = 720 грн.;
в) зарплата по итогам года: 1400 грн. / 12 месяцев = 116 грн. 66 коп. * 3 месяца = 349 грн.
По совместительству потерпевший проработал 5 месяцев и за это время получил 1200 грн. По итогам года он получил в январе за прошедший год 1400 грн.
Учитывая, что в утраченный заработок включаются все виды оплаты по трудовому договору по месту основной работы и по совместительству, то указанные суммы необходимо сложить и разделить на 12 месяцев — это и будет среднемесячная зарплата и доход. Итак, 250 + 350 + 200 + 300 + 250 + 230 + 240 + 300+ + 250 + 300 + 400 + 500 + 1200 + 1400 = 6170 грн. / 12 = 514 грн. 16 коп. (среднемесячный заработок и доход).
Теперь перепроверим, соответствует ли среднемесячный заработок (доход) потерпевшего пятикратному размеру минимальной заработной платы надень причинения вреда, исходя из того, что минимальный заработок составляет 185 грн. в месяц. В связи с этим 185 грн. * 5 = 925 грн. Таким образом, среднемесячная зарплата потерпевшего составляет менее пяти минимальных зарплат, а поэтому в нашем случае размер утраченного заработка (дохода) подсчитывается, исходя из пятикратного размера минимальной зарплаты — 925 грн. (а не 514 грн. 16 коп.).
Если произвести подсчет за три календарных месяца работы, то это будет выглядеть следующим образом:
а) по основной работе: I — 250 грн., II — 350 грн., III — 200 грн. = 800 грн.;
б) по совмещаемой работе: 1200 грн. / 5 месяцев = 240 грн. (ежемесячно) * 3 месяца = 720 грн.;
в) зарплата по итогам года: 1400 грн. / 12 месяцев = 116 грн. 66 коп. * 3 месяца = 349 грн.