Описания психологических типов   ::   Автор неизвестен

Благодаря этому, незаменим в авральных ситуациях (например, когда нужно дать план в конце года или внедрить новую технику за короткий срок).

Много внимания уделяет порядку и дисциплине, требователен и нетерпим к расхлябанности. Чтобы повлиять на подчиненных, подключить их к работе, склонен "накручивать", драматизаровать.

Стремится к жесткой регламентации и централизации. Умеет заставить людей работать. Склонен завинчивать гайки. Инструментом создания порядка служит проявление силы воли, а также административный нажим. Умеет, при случае, "нажать" на человека. Всегда знает, в каких пределах позволено волевое воздействие. Для этого изучает законы, инструкции и юридические справочники.

Hе любит быть в центре внимания, в общении чуток и ненавязчив. Проявляет доброжелательность и приветливость. Оберегает чувства других, поэтому старается ни с кем не ссориться, не нарушать сложившихся отношений. Стремится не к широким, а к глубоким контактам. Работа, требующая общения с большим количеством разных людей, ему не понравится. Hе терпит фамильярности.

В контактах с людьми старается выяснить, кто к кому как относится, кто кому симпатизирует. Стремится узнать, кто за него в его начинаниях, кто против. Hа лице часто изображает добродушые эмоции для завоевания расположения и симпатий окружающих. Свое настоящее отношение к людям не разглашает. Открытую неприязнь высказывает, только если дело доходит до прямого конфликта.