JК
Кодекс Законов О Труде Российской Федерации :: Автор неизвестен
Страница: 4 из 12988)
Статья 6. Исключена. - Закон РФ от 25.09.92 N 3543-1.
Глава II. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Статья 7. Коллективный договор
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально - экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации.
Порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".
Статьи 8 - 14 исключены. - Закон РФ от 25.09.92 N 3543-1.
Глава III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта)
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (физическое либо юридическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1; Федерального закона от 06.05.
Статья 6. Исключена. - Закон РФ от 25.09.92 N 3543-1.
Глава II. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Статья 7. Коллективный договор
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально - экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации.
Порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".
Статьи 8 - 14 исключены. - Закон РФ от 25.09.92 N 3543-1.
Глава III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта)
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (физическое либо юридическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1; Федерального закона от 06.05.