Водная логика   ::   де Боно Эдвард

СПИСОК

А ПРОРАБОТАЛА С ВАМИ МНОГО ЛЕТ I

В НЕ ЖЕЛАЕТ УХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ Б

С ЕСТЬ НЕОБХОДИМОСТЬ

НАНЯТЬ НОВОГО ЧЕЛОВЕКА F

D ДЕНЬГИ – ЭТО НЕ ПРОБЛЕМА В

Е СФЕРА ВЛИЯНИЯ – ПРОБЛЕМА В

F ТРУДНО ДОКАЗАТЬ

НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ G

G СЕКРЕТАРЬ – ЧЕЛОВЕК ВОСПРИИМЧИВЫЙ /

Я КОГДА-НИБУДЬ ЭТО

ДОЛЖНО СЛУЧИТЬСЯ с

I ОТРАЗИТСЯ НА МОРАЛЬНОМ ДУХЕ ДРУГИХ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА В

J НАМЕКИ ИГНОРИРУЮТСЯ И ОТВЕРГАЮТСЯ В

ПОТОКОГРАММА

Можете нарисоватьсобственную потокограмму, исходя из потоков, указанных в списке, либо воспользоваться готовой (рис. 43).

Итак, приступим к рассмотрению нашей пото-кограммы.

Тонка В

Это явная точка стока. Секретарша попросту не желает уходить на пенсию. Уволить ее означало бы проявить неблагодарность к ней, а также провоцировать падение морального духа у других членов коллектива.

Точка I

Это также некая точка стока, куда вливаются несколько потоков, которые затем питают В. По сути, I подтверждает, что увольнение не является выходом из положения.

ЦепъН-C-F-G

Необходимость в перемене, на которую указывает данная логическая цепочка, в конце концов блокируется невозможностью уволить секретаря против ее воли.

Петля В-Е

Это стабильная и простая по своей сути петля. Секретарша не хочет увольняться и не желает уступать свою «территорию» или «сферу влияния». В связи с этим нет никакой возможности перевести ее на другую должность. Возможное решение – повысить ее в должности и сделать начальницей над некоторыми группами сотрудников. Это позволило бы ей сохранить свою «сферу влияния», и при этом работу, которую она сама уже не в силах выполнять, делали бы люди, находящиеся у нее под началом.

Потокограмма также показывает, что работа в направлении точек D и J не обещает каких-либо существенных перемен.

ТЕМА



Начало ценовой войны между заправочными станциями.