История коррупции в России (том 2)   ::   Кузовков Юрий Владимирович

) все чиновники вообще работали совершенно бесплатно, сменяясь при этом каждый год: считалось долгом чуть ли не каждого гражданина хоть раз бесплатно таким образом поработать на общество, и никогда не было недостатка в чиновниках. И благодаря такой организации своего управленческого аппарата Рим из маленького города-государства, каких были сотни в то время, за три столетия превратился в мощное национальное государство, что и предопределило его могущество в последующие столетия. Здесь же речь идет не о бесплатном труде, а о системе достойного вознаграждения чиновникам за их труд, но о такой системе, которая не позволяла бы им увлекаться погоней за богатством вместо того, чтобы увлекаться служением своей стране.

Что касается подбора чиновников, то их не обязательно отбирать из числа молодых людей, которые часто рвутся побыстрее зарабатывать деньги и делать карьеру, и уж совсем не следует отбирать среди бизнесменов, движущим мотивом которых является доход и прибыль (не говоря уже о конфликте интересов с их участием в бизнесе). Предпочтительнее выдвигать в ряды чиновников высшего и среднего звена не слишком молодых, умудренных опытом людей, которые уже решили свои первоочередные материальные проблемы, проблемы строительства семьи и теперь с удовольствием поработают на благо страны. Конечно, нельзя принимать в управленческий корпус случайных и малограмотных людей, должны быть серьезные критерии отбора, учитывающие предыдущий жизненный опыт, образование и нынешний статус.