Путь к успеху, Как стать богатым   ::   Шубин Андрей

Его стоны не что иное, как вид агрессивной борьбы за место под солнцем. Их не любят нигде, часто менять работу - их удел. Так что устраивать подобные спектакли не стоит. Как вести себя в ситуации, когда из начальника вы превратились в подчиненного? Здесь все зависит от ваших амбиций. Если вы оцениваете себя высоко и не согласны с решением руководства, надо искать другое место службы. Первоклассных специалистов с радостью перекупают фирмы-конкуренты. Если же ваши амбиции умеренны и успех общего дела для вас важнее оставайтесь и пробуйте работать с новым начальником. Вполне вероятно, он окажется толковым малым, у которого можно чему-то научиться. Он наверняка будет заинтересован в ваших знаниях и опыте. Тем более что среди коллег вы все равно останетесь на особом счету - как первый среди равных. Хотя чаще всего в подобных ситуациях экс-начальники предпочитают уйти слишком силен удар, нанесенный их самолюбию. Но, допустим, вы остаетесь. Что, заметим, чревато множеством эмоциональных переживаний конкуренты будут злорадствовать, коллеги сочувствовать, "друзья по несчастью" радоваться, супруг (супруга) упрекать. Кроме того, вы наверняка потеряете в зарплате. Поводов для переживаний действительно предостаточно - и вот вы уже испытываете неуверенность в собственных силах, теряете сон и аппетит, занимаетесь самокопанием, злитесь на родных, завидуете коллегам. Это самые опасные последствия понижения по службе. Не усугубляйте удар судьбы вам совершенно не за что злиться на себя и на окружающих.