Журнал Компьютерра -757   ::   Компьютерра

Время простых коэффициентов



Вряд ли

сегодня в компаниях можно найти бизнес-процесс, который не автоматизирован, и сбой в ИТ-системе вызывает состояние,

близкое к шоковому, а чем же заниматься? Поэтому как можно говорить о массовых увольнениях? Конечно, руководство

компаний сейчас под лупой начнет рассматривать, а чем занимается тот или иной ИТ-специалист, а действительно ли

необходимо продолжать автоматизацию того, на что уговорил его ИТ-директор. На сегодняшний день пока наблюдается

приостановка работы над вакансиями, которые открывались для инвестиционных проектов. Те позиции, на которые подбирался

ИТ-персонал для выполнения текущих проектов, пока с вакансий не снимались. Если можно будет какие-то работы заказывать у

частных лиц, а не кормить целую компанию, то здесь будет востребован фриланс.

В зоне риска находятся

ИТ-специалисты, которые себя переоценивали (такие на рынке есть), и рынок способствовал этому. Специалист с небольшим

опытом работы требовал совершенно космические суммы. Если он где-то когда-то пробегал мимо ERP, SAP и прочих магических

слов, то он уже был на коне. Это безобразие закончится.

В наиболее выгодном положении будет средний менеджмент.

Востребованность в этом сегменте будет по-прежнему высока, и зарплаты должны пострадать в меньшей степени. Те компании,

которые будут прижимать средний менеджмент, окажутся в итоге в проигравших. А вот топ-менеджмент должен пострадать

сильнее, потому что, как и в случае со стартовыми позициями, их доход сегодня на рынке переоценен. Наверное, и

ИТ-директора должны будут снизить свои аппетиты. В меньшей степени должны пострадать продавцы.